SA8000是国际化市场入场券
SA8000即“社会责任标准，是1997年10月份公布的全球第一个有关道德规范国际标准。根据国际劳工组织公约，世界人权宣言及联合国儿童权益公约所制定的
SA8000，适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品，皆符合社会责任的要求。
SA8000来了吗？
据报道，今年美国欧洲一些国家将开始强制推广
SA8000标准
验厂。据有关权威人士预计，2004年，将有85％的生产制造企业遭受由实施
SA8000标准带来的直接或间接的影响。另据美国商会组织调查，目前有50％的跨国公司和
外贸企业表示，如果
SA8000标准实施，将重新与中国企业签订新的
采购合同。由于我国产品结构都属于劳动密集型产品，劳动力成本是我国重要的比较优势，而受
SA8000约束的主要是劳动密集型产品，因此，该标准将逐步对我国
外贸产生越来越大的影响。截至2003年8月，全世界共有36个国家的259家企业组织获得了
SA8000验厂证书。这259家组织涉及35个行业等。据一家大型跨国集团商务标准部（专门负责供应商的社会责任审查）的人士介绍，全球企业社会责任运动影响最大的是纺织业、服装业、玩具业和
鞋业等劳动密集型消费品行业。一些跨国公司如耐克、阿迪达斯、沃尔玛、
麦当劳等为了避免
品牌形象受到影响，纷纷加入这一运动，它们不仅自己制定社会责任守则，而且要求产品配套企业和合作企业均要遵守这些守则，从而将企业社会责任运动扩展到了生产制造基地的发展中国家。印尼、泰国、
越南等东南亚国家都先后成为该运动的焦点地区。而在20世纪90年代中期开始影响到进入欧美公司供应链的中国企业，2000年以后，几乎所有的欧美企业都对其全球供应商和承
包商实施社会责任评估和审核，只有通过审核与评估，才能建立合作伙伴关系。据估计，从1997年以来，我国沿海地区至少已有8000多家工厂接受过跨国公司的社会责任审核，有的企业因为表现良好获得了更多的订单，部分工厂则因为没有改善诚意而被取消了供应商资格。但在全球已获得
SA8000验厂证书的259家企业组织中，我国已有42家，仅次于意大利的45家名列第二。它已经成为我国企业进入跨国公司供应链或产业链，以及产品
出口西方发达国家的一个重要“******”。加入这个标准可以证明企业已经通过社会责任的有关
验厂，减少
出口到欧美等国家的阻力。
你准备好了吗？
有关部门近年来在研究
SA8000课题时发现，中国绝大部分企业由于对
SA8000不了解，明显感到无所适从。而处于对欧美
出口前沿的企业更是感受到相当大的压力。目前，企业普遍认为，政府职能部门在这方面缺乏引导，学术界的研究也很少。对中国企业来说，这种
验厂将员工权利与订单挂钩，通过强调劳动力重要性，消除中国企业以劳动密集型降低成本的优势，所以对中国
出口企业影响很大，搞不好就会失去跨国公司的“金订单。因此，必须引起高度重视。我们要未雨绸缪，应着力做好多方面的工作。
1．借助W TO机制，积极参与国际多边谈判。应对
SA8000这种新
贸易壁垒的当务之急是我们作为W TO成员国的一员，在W TO的协
商机制下，与其他成员国一起明确并细化其的使用规则，强调其不能够滥用，不能有国别歧视。我们可以利用相关的一些条款和国际组织的协议，加强国际交流合作，利用国际力量，尤其是要联合发展中国家，抵制发达国家的歧视
政策，以保护我国对外
贸易的顺利发展。
2．建立
贸易壁垒的预警机制。建立
贸易壁垒的预警机制对于我国对外
贸易健康发展意义重大，因为国际标准化机构和各国政府及其标准化机构经常对其技术
法规和标准进行修订，如果企业信息不畅，不能按照已经变化了的
法规或标准要求生产产品，在
出口时就会遭遇
壁垒。因此，有关政府部门应尽快建立国外
贸易壁垒的预警机制，以负责收集、跟踪国外的
贸易壁垒措施，建立国外
贸易壁垒信息中心和数据库。同时，认真研究
贸易壁垒对我国主要
出口产品的影响，采取积极措施应对之，创造良好的
出口环境。国家通过建立相关的信息数据库和网站，方便企业查询，为企业提供相关咨询服务。
3．练好内功，迎接挑战。国外的跨国公司在选择国内的合作伙伴时，也往往将社会责任标准看作一个重要的选择依据。对那些工作条件恶劣、环保意识薄弱、没有社会责任感的企业，即使合作成本较低，跨国公司也会弃之不顾。因为他们知道，与这样的企业合作意味着要承担较大的道德风险，这种道德风险随时都可能转化为商业风险。因此，声誉良好、社会责任感强的企业就比较容易成为跨国公司优先选择的合作伙伴。所以，在加强对企业社会责任问题研究的同时，加大宣传力度，培养企业和政府官员的企业社会责任意识，加强企业社会责任的培训，树立危机感，使企业自觉提高劳工标准，积极通过
SA8000验厂，获取国际化的入场券。
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